П Р И К А З

от 14 декабря 2021 года                                                                                                                                                                                                                                                                    № 191-ОД

Об утверждении Порядка уведомления

представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения

государственных гражданских служащих комитета ЗАГС

Курской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки,

содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228), ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих комитета ЗАГС Курской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений (Приложение).

2. Отделу организационно-документационного обеспечения комитета (И.В.Громова) ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета О.А.Воробьева

Утвержден

приказом комитета ЗАГС

Курской области

от 14 декабря 2021 г. № 191-ОД

Об утверждении Порядка уведомления

представителя нанимателя о фактах обращения

в целях склонения государственных гражданских служащих

комитета ЗАГС Курской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений

I. Общие положения

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих комитета ЗАГС Курской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений (далее - Порядок) устанавливает процедуру и сроки уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими комитета ЗАГС Курской области (далее - гражданские служащие) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Гражданские служащие, которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с Порядком.

4. Согласно части 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) невыполнение гражданским служащим обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) направляется в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Порядку), незамедлительно, но не позднее рабочего дня с момента, когда гражданскому служащему стало известно о фактах такого обращения, а если указанное обращение поступило вне служебного времени, незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы.

Уведомление направляется в письменном виде в структурное подразделение комитета, отвечающее за профилактику коррупционных нарушений.

6. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

адрес электронной почты или почтовый адрес, на который должна быть отправлена копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации;

описание обстоятельств, при которых стало известно об обращении к гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства). В случае направления уведомления гражданскими служащими, указанными в пункте 3 Порядка, в нем указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

сведения о коррупционных правонарушениях, которые должны были совершить гражданские служащие по просьбе обратившихся лиц;

все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям;

способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям (подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;

сведения об информировании органов прокуратуры или других государственных органов об обстоятельствах, указанных в уведомлении.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений.

7. Уведомление, направленное представителю нанимателя, считается поданным со дня его регистрации.

8. При уведомлении органов прокуратуры или государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает представителю нанимателя об этом в письменной форме, в том числе с указанием содержания уведомления, направленного в органы прокуратуры или другие государственные органы.

II. Регистрация уведомлений

9. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя.

10. Регистрация уведомления осуществляется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений в день его поступления (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к Порядку) должностными лицами подразделением.

11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

12. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается должностными лицами подразделения.

III. Организация проверки сведений, содержащихся

в уведомлениях

13. Зарегистрированное уведомление не позднее следующего рабочего дня с даты регистрации передается должностными лицами подразделения представителю нанимателя для организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).

Представитель нанимателя в срок не позднее трех рабочих дней с даты регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки в отношении каждого гражданского служащего отдельно, которое оформляется в форме приказа.

14. Проверка проводится в течение 15 календарных дней с даты принятия решения о ее проведении.

15. При проведении проверки должностные лица подразделения вправе:

проводить беседы с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанном в уведомлении);

получать от гражданского служащего письменные пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении;

изучать представленные гражданским служащим материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

получать у гражданских служащих комитета информацию;

К материалам проверки могут быть приобщены материалы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении.

16. Результаты проведенной проверки оформляются в виде заключения с приложением всех материалов проверки и докладываются представителю нанимателя, принявшему решение о ее проведении. При этом заключение должно содержать следующий мотивированный вывод:

гражданский служащий выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений;

гражданский служащий выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, но при этом результаты проверки содержат достаточные основания для осуществления проверки, предусмотренной Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2020, № 50, ст. 8185) (далее - Положение);

гражданский служащий не выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, что является достаточным основанием для осуществления проверки, предусмотренной Положением;

гражданский служащий не выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, в связи с чем гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы.

17. Представитель нанимателя в срок не позднее трех календарных дней с даты получения заключения с приложением материалов проверки принимает одно из следующих решений:

гражданский служащий выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений;

гражданский служащий выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, при этом материалы проверки содержат достаточные основания для осуществления проверки, предусмотренной Положением;

гражданский служащий не выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений при этом материалы проверки содержат достаточные основания для осуществления проверки, предусмотренной Положением;

гражданский служащий не выполнил обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, в связи с чем гражданский служащий подлежит освобождению от замещаемой должности гражданской службы и увольнению с государственной гражданской службы.

18. Должностные лица подразделения обеспечивают направление уведомления с приложением материалов проверки, информацию о принятом решении в органы прокуратуры или другие государственные органы не позднее трех рабочих с даты принятия решения по результатам рассмотрения представителем нанимателям результатов проверки.

19. Должностные лица подразделения в течение пяти календарных дней со дня окончания проверки сообщают гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя.

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственных гражданских

служащих комитета ЗАГС Курской области

к совершению коррупционных правонарушений,

регистрации таких уведомлений

и организации проверки, содержащихся

в них сведений, утвержденному приказом

комитета ЗАГС Курской области

от 14.12.2021 №191-ОД

Приложение N 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственных гражданских

служащих комитета ЗАГС Курской области,

назначаемых на должность и освобождаемых

от должности председателем комитета ЗАГС

к совершению коррупционных правонарушений,

регистрации таких уведомлений

и организации проверки, содержащихся

в них сведений, утвержденному приказом

комитета ЗАГС Курской области

от 14.12.2021 №191-ОД

Рекомендуемый образец

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

склонения гражданских служащих к совершению

коррупционных правонарушений