Комитет по культуре Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области высшей, главной, ведущей групп должностей
Комитет по культуре Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области
высшей группы должностей по направлениям: отраслевое, и финансово-экономическое;
главной группы должностей по направлениям: отраслевое, финансово-экономическое, правовое и материально-техническое;
ведущей групп должностей по направлениям деятельности: финансово-экономическое, отраслевое.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к высшей группе должностей:
|
Образование |
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры с учетом специализации деятельности комитета по культуре Курской области. |
|
Стаж |
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
|
Знания |
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов относящихся к сфере деятельности комитета по культуре Курской области, в области информационно - коммуникационных технологий (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail) |
|
Умения |
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой). |
|
К главной группе должностей |
|
|
Образование |
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры с учетом специализации деятельности комитета по культуре Курской области |
|
Стаж |
наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
Знания |
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, иных нормативных правовых актов комитета по культуре Курской области; в области информационно - коммуникационных технологий: знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail |
|
Умения |
умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой |
|
К ведущей группе должностей |
|
|
Образование |
: наличие высшего образования с учетом специализации деятельности комитета по культуре Курской области |
|
Стаж |
без предъявления требований к стажу |
|
Знания Умения |
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, иных нормативных правовых актов комитета по культуре Курской области. в области информационно - коммуникационных технологий: знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail |
|
работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой. |
|
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете по культуре Курской области
«Юриспруденция»; «Экономика»; «Культура и искусство», «Педагогическое образование в сфере культуры и искусств», «Туризм», «Музейное дело»,
Со структурой, полномочиями комитета по культуре Курской области, можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ruв разделе Власть → Структурные подразделения Администрации Курской области →комитет по культуре Курской области, на официальном сайте комитета по культуре Курской области.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы представляет в комитет по культуре Курской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у "Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов сети «Интернет» за предшествующих три календарных года.
д) согласие на обработку персональных данных
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий комитета по культуре Курской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете по культуре Курской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:
I этап - конкурс документов. После проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса (в отсутствие кандидатов), на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, опыту работы в управлении соответствующей сферы. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает ко второму этапу конкурса участников, отвечающих необходимым требованиям. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, сообщается по телефону о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса. Указанная информация также размещается на официальном сайте Администрации Курской области, комитета по культуре Курской области
II этап - тестирование на знание Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, законодательства по вопросам противодействия коррупции, организации управления в системе органов исполнительной власти, а также государственного языка Российской Федерации.
III этап - заключительный этап - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии комитета по культуре Курской области с кандидатом. Каждому участнику конкурса представляется определенное время (5-10 мин.) для краткого изложения его видения работы в выбранной должности: определение задач, целей, проблемных вопросов и путей их решения и ответа на вопросы членов комиссии.
Примерный перечень вопросов для проведения индивидуального собеседования размещен на официальном сайте Администрации Курской области в разделе «Разное» в подразделе «Вакансии»:
Примерный перечень вопросов для проведения индивидуального собеседования с кандидатами при проведении конкурсного отбора на включение в кадровый резерв комитета по культуре Курской области.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно - телекоммуникационной сети Интернет.
Документы доставляются по адресу: г. Курск, ул.Ленина 11, 3 этаж (кабинет № 310) комитет по культуре Курской области, в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18,00, кроме субботы, воскресенья.
Место проведения конкурса: г. Курск, ул.Ленинам 11 3этаж (кабинет председателя комитета) комитета по культуре Курской области.
Предполагаемая дата проведения конкурса: август-сентябрь 2021 года.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ru.
Телефоны для справок: (84712) 70-32-16, Т.И.Лобода