О снижении трудового стажа для получения звания «Ветеран труда Курской области»

Закон Курской области от 09.06.2007 года № 42-ЗКО «О звании «Ветеран труда Курской области», принятый в дополнение к Федеральному закону «О ветеранах», направлен на социальную защиту лиц, не имеющих необходимых знаков отличия в труде, но длительное время проработавших на территории Курской области, а также внесших вклад в ее развитие, либо достигших выдающихся успехов в воспитании и развитии четырех и более детей, вне зависимости от продолжительности трудового стажа.

В соответствии с вышеназванным Законом, звание присваивается лицам:

а) имеющим трудовой стаж для женщин – 40 лет, для мужчин – 45 лет, в течение 20 лет проработавшим на территории Курской области;

б) удостоенным почетных званий Курской области;

в) являющимся родителями (законными представителями), воспитавшими четверых и более детей, представленными и награжденными в установленном порядке наградами и поощрениями Курской области за особый вклад в укрепление семейных традиций, пропаганду семейных ценностей, выдающиеся успехи в воспитании и развитии детей, вне зависимости от продолжительности трудового стажа.

Указанные категории граждан были определены с учетом возможностей бюджета Курской области.

Внесение изменений в части сокращения продолжительности трудового стажа, необходимого для получения звания «Ветеран труда Курской области», повлечет значительное увеличение расходов областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки ветеранам труда Курской области.

Учитывая, что возможность областного бюджета ограничена, его дефицитность на протяжении ряда лет, в настоящее время не представляется возможным принятие дополнительных бюджетных обязательств, в том числе по вопросу снижения трудового стажа для присвоения звания «Ветеран труда Курской области».