Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области
Объявление
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области
в комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области
Дата размещения объявления – 13 августа 2019 года
Комитет социального обеспечения, материнства и детства Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области (далее - конкурс) главной и ведущей групп по направлениям деятельности: социальное обеспечение, материнство и детство; правовое; финансово-экономическое; цифровые технологии.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области
Главная группа должностей (направление деятельности: социальное обеспечение, материнство и детство; правовое; финансово-экономическое; цифровые технологии).
Образование | -. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки), соответствующей направлению деятельности. |
Стаж | - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Знания | - Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о комитете социального обеспечения Курской области, Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области; в области информационно - коммуникационных технологий наличие знаний программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail), возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. |
Умения | - руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозировать последствия принятых решений, эффективного планирования работы и контроля ее выполнения; работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий. |
Ведущая группа должностей (направление деятельности: социальное обеспечение, материнство и детство; правовое; финансово-экономическое; цифровые технологии). | |
Образование | - наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки), соответствующей направлению деятельности. |
Стаж | - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
Знания | - Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о комитете социального обеспечения Курской области, Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области; в области информационно - коммуникационных технологий наличие знаний программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail), возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. |
Умения | - работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой. |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в управление кадровой политики и делопроизводства комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4, без уголка);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы по специальности и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГСу, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н;
е) справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:
1) компьютерное тестирование на знание:
- Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации, в области информационно-коммуникационных технологий.
2) Лица, показавшие успешные результаты на первом этапе, допускаются ко второму этапу конкурса - индивидуальному собеседованию членов конкурсной комиссии комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области с кандидатом.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно - телекоммуникационной сети Интернет.
Все конкурсные документы доставляются кандидатом лично по адресу:
г. Курск, ул.Моковская, 2г, каб.209, в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 9-00 до 17-00, перерыв с 13.00 до 14.00, телефон для справок:35-17-86, 35-63-63.
Предполагаемая дата проведения конкурса – октябрь 2019 года. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщено дополнительно.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса размещены на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ru.