Информация о проведении конкурса для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете информации и печати Курской области 30.10.2017
Информация о проведении конкурса для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете информации и печати Курской области
Комитет информации и печати Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области главной, ведущей и старшей групп.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете информации и печати Курской области
Главные группы должностей | |
Образование | наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры с учетом специализации деятельности комитета информации и печати Курской области; по направлениям деятельности - работа со средствами массовой информации, организационно-документационное, правовое, финансово-экономическое, кадровое, информационно-коммуникационное, материально-техническое. |
Стаж | не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Знания | Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов относящихся к сфере деятельности комитета информации и печати Курской области в области информационно - коммуникационных технологий (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail) |
Умения | умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой). |
Ведущие группы должностей | |
Образование | наличие высшего образования с учетом специализации деятельности комитета информации и печати Курской области; по направлениям деятельности - работа со средствами массовой информации, организационно-документационное, правовое, финансово-экономическое, кадровое, информационно-коммуникационное, материально-техническое. |
Стаж | не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Знания | Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов относящихся к сфере деятельности комитета информации и печати Курской области в области информационно - коммуникационных технологий (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail) |
Умения | работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой). |
Старшей группы должностей | |
Образование | наличие высшего образования с учетом специализации деятельности комитета информации и печати Курской области; по направлениям деятельности - работа со средствами массовой информации, организационно-документационное, правовое, финансово-экономическое, кадровое, информационно-коммуникационное, материально-техническое. |
Стаж | без предъявления требований к стажу |
Знания | Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов относящихся к сфере деятельности комитета информации и печати Курской области в области информационно - коммуникационных технологий (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail) |
Умения | работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой). |
Со структурой, полномочиями комитета информации и печати Курской области, можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ru в разделе Власть → Структурные подразделения Администрации Курской области →комитет информации и печати Курской области.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы представляет в комитет информации и печати Курской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у "Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н);
е) справку о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий комитета информации и печати Курской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, иного государственного органа изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете информации и печати Курской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно - телекоммуникационной сети Интернет.
Документы доставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, Дом советов, (кабинет № 501) или г. Курск, Красная площадь, д.6 (кабинет № 6) комитет информации и печати Курской области, в рабочие дни с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18,00, кроме субботы, воскресенья.
Место проведения конкурса: г.Курск, Красная площадь, Дом советов, (кабинет № 501) комитет информации и печати Курской области. Конкурс проводит конкурсная комиссия комитета информации и печати Курской области.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ru.
Телефоны для справок: 70-01-42, 55-68-72.
Электронный адрес: kominf@rkursk.ru.
Комитет информации и печати Курской области