Администрация Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области высшей группы в исполнительных органах Курской области,

Администрация Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области высшей группы в исполнительных органах Курской области, структурных подразделениях Администрации Курской области:
• министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области;
• министерстве внутренней и молодежной политики Курской области;
• министерстве транспорта и автомобильных дорог Курской области;
• министерстве имущества Курской области;
• министерстве экономического развития Курской области;
• министерстве финансов и бюджетного контроля Курской области;
• министерстве жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области;
• министерстве образования и науки Курской области;
• министерстве здравоохранения Курской области;
• министерстве социального обеспечения, материнства и детства Курской области;
• министерстве сельского хозяйства Курской области;
• министерстве промышленности, торговли и предпринимательства Курской области;
• министерстве природных ресурсов Курской области;
• министерстве цифрового развития и связи Курской области;
• министерстве культуры Курской области;
• министерстве физической культуры и спорта Курской области;
• министерстве строительства Курской области;
• министерстве приоритетных проектов развития территорий и туризма Курской области;
• комитете архитектуры и градостроительства Курской области;
• комитете ЗАГС Курской области;
• комитете по труду и занятости населения Курской области;
• комитете по тарифам и ценам Курской области;
• комитете региональной безопасности Курской области;
• комитете ветеринарии Курской области;
• комитете по охране объектов культурного наследия Курской области;
• архивном управлении Курской области;
• управлении по обеспечению деятельности мировых судей Курской области;
• государственной инспекции строительного надзора Курской области;
• государственной жилищной инспекции Курской области;
• государственной инспекции Курской области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники;
• юридическом департаменте Администрации Курской области;
• департаменте государственной службы Администрации Курской области;
• департаменте Администрации Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
• департаменте документационного обеспечения Администрации Курской области
• департаменте ресурсного обеспечения Администрации Курской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Квалификационные требования:

К образованию - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры с учетом специализации деятельности исполнительного органа Курской области, структурного подразделения Администрации Курской области.
К стажу - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


К знаниям и умениям:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Устава Курской области, федеральных законов, законов Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности соответствующего исполнительного органа Курской области, структурного подразделения Администрации Курской области; структуры и полномочий исполнительных органов Курской области;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень;
знания и умения в области информационно - коммуникационных технологий (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail, умение пользоваться современной оргтехникой).
Со структурой, полномочиями соответствующего исполнительного органа Курской области, структурного подразделения Администрации Курской области, можно ознакомиться на сайте Губернатора и Правительства Курской области: http://kursk.ru.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в департамент государственной службы Администрации Курской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у "Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н);
е) справку о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя, а также представляет заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.

Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:
I этап - конкурс документов. После проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса (в отсутствие кандидатов), на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, опыту работы в управлении соответствующей сферы. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает ко второму этапу конкурса участников, отвечающих необходимым требованиям. Информация о проведении второго этапа размещается на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
II этап - на базе Курской академии государственной и муниципальной службы кандидаты проходят компьютерное тестирование на знание государственного языка Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, законодательства по вопросам противодействия коррупции, Устава Курской области, организации управления в системе исполнительных органов Курской области, а также на знание и умения в области информационно-коммуникационных технологий. По итогам тестирования конкурсная комиссия допускает к третьему этапу конкурса кандидатов, набравших по итогам тестирования необходимое количество баллов. Информация о проведении третьего этапа размещается на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
III этап. Заключительный этап - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии Администрации Курской области с кандидатом. Каждому участнику конкурса представляется определенное время (5 мин.) для краткого изложения его видения работы в выбранной должности: определение задач, целей, проблемных вопросов и путей их решения и ответа на вопросы членов комиссии.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
Документы доставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д. 1, Дом Советов, департамент государственной службы Администрации Курской области (к. 302) в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса - ноябрь-декабрь 2023 года.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на сайте Губернатора и Правительства Курской области: http://kursk.ru.
Телефоны для справок: 400-200 доб. 1031, 400-200 доб. 1032.