В Курской области 730 отцов получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

В отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет может уйти не только мама, но и папа, а также другие работающие родственники или опекуны. С начала 2025 года отделение Социального фонда по Курской области назначило такое пособие 5 655 трудоустроенным жителям региона, 730 из которых — отцы.

Это мужчины в возрасте от 20 до 59 лет. За несколькими детьми сразу ухаживают восемь отцов. Многие папы многодетные: 13 оформляют уход за пятым ребёнком, двое — за седьмым, по одному — за восьмым, девятым и одиннадцатым малышом в семье.

Решение, кто именно будет находиться в декретном отпуске, родители принимают самостоятельно. Если отец трудоустроен, отпуск по уходу оплачивают так же, как и матери: 40% от средней зарплаты за последние два календарных года.

Пособие назначается автоматически. Для его оформления отцу достаточно подать работодателю соответствующее заявление. После получения всех необходимых документов отделением СФР по Курской области выплату производят в течение десяти рабочих дней, после чего выплаты поступают ежемесячно восьмого числа текущего месяца за предыдущий.

С 2024 года родители сохраняют право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет даже при досрочном выходе на работу. Это правило действует и при выходе на неполный рабочий день или удалённую занятость. Сохраняется пособие и в случаях, когда человек работает в период ухода за ребёнком у другого работодателя.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет включается в трудовой стаж отца. За этот период начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты. Индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане, имеющие статус индивидуального предпринимателя, тоже вправе получать пособие при условии уплаты добровольных страховых взносов за прошлый год.